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山東金潤德召開(kāi)2023年度半年度工作會(huì )議
發(fā)布時(shí)間：2023-08-01 新聞來(lái)源：小編 瀏覽次數：
7月31日，山東金潤德2023年半年度總結表彰大會(huì )在公司總部召開(kāi)。會(huì )議全面總結回顧了2023年上半年度的工作，同時(shí)對下半年工作進(jìn)行了規劃部署。
公司管理層及研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)和后勤管理的員工等200余人參會(huì )。公司董事長(cháng)李家泉代表公司管理層做2023年上半年度工作總結和下半年度工作計劃。
報告從營(yíng)銷(xiāo)、品牌、技術(shù)研發(fā)、裝備更新、產(chǎn)學(xué)研合作以及生產(chǎn)、安全、企業(yè)文化建設等多個(gè)方面做了總結分析。李董總結道，面對復雜多變的市場(chǎng)情況，公司全員緊盯目標，靈活果斷調整，基本完成上半年銷(xiāo)售目標和利潤目標。
2023年上半年，國際形勢持續復雜，國際國內貿易形式反復多變，多重因素抑制市場(chǎng)需求。不銹鋼焊管及水管行業(yè)面臨著(zhù)來(lái)自上游原材料波動(dòng)、下游市場(chǎng)需求萎縮、產(chǎn)能結構性過(guò)剩等不利局面。
全體員工頂住壓力，迎難而上，堅定走專(zhuān)精特新差異化發(fā)展的道路，有序推進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展。骨干業(yè)務(wù)單元主動(dòng)脫離低水平競爭賽道，向特殊材料、特殊用途、特殊裝備等靠攏，突破一批重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)入一批重點(diǎn)企業(yè)采購項目，儲備一批品牌入圍名額。上半年，公司加大投入，裝備水平持續提升，消除一些制約生產(chǎn)效率提升的瓶頸。在營(yíng)銷(xiāo)手段上，積極嘗試傳統渠道與新渠道深度結合，試用新手段、新技術(shù)、新打法，促進(jìn)了業(yè)務(wù)拓展和目標實(shí)現。
對于2023年下半年，李董要求公司各部門(mén)著(zhù)眼于市場(chǎng)變化趨勢，在思想上做好打硬仗、迎接困難的準備；在行動(dòng)上，未雨綢繆，多做技術(shù)能力儲備、生產(chǎn)裝備儲備、工藝研發(fā)儲備，豐富武器庫，備好新打法，“多結硬寨，敢打呆仗”，保證全年任務(wù)的順利完成和專(zhuān)精特新戰略的持續推進(jìn)。
隨后公司對于2023年上半年自學(xué)成才（學(xué)歷提升）的員工進(jìn)行了獎勵。
之后李董又利用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，做了關(guān)于員工自我定位調節，員工與家人及社會(huì )關(guān)系處理的分享。李董強調，人在社會(huì )生活中，面臨著(zhù)各種各樣的關(guān)系，也面臨著(zhù)各種各樣的挑戰，如何自我定位，自律，如何處理與配偶、子女、親人朋友以及社會(huì )關(guān)系，關(guān)系到一個(gè)人、一個(gè)家庭的和睦、幸福與發(fā)展。李董說(shuō)，品德、理念、認知、能力這四方面的綜合素質(zhì)高，來(lái)自家庭社會(huì )的阻力就小，干擾就小，幸福指數、人生品質(zhì)就高。幸福生活的核心在人，在自己，“我是一切的根源”，希望大家多體會(huì )、多思考，有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的人生。
2023年開(kāi)年以來(lái)，公司緊緊圍繞年初制定的戰略目標，面對不確定性，積極主動(dòng)，以市場(chǎng)為導向，以創(chuàng )新為動(dòng)力，以品牌為核心，加速提升核心技術(shù)能力、裝備能力、制造能力，提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，差異化營(yíng)銷(xiāo)，星級服務(wù)，在各個(gè)方面都取得了不俗的成績(jì)。企業(yè)實(shí)現了健康、持續、高質(zhì)量發(fā)展。
接下來(lái)，金潤德將認真總結改善上半年工作的不足，沿著(zhù)專(zhuān)精特新的道路，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，以踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇于探索、積極創(chuàng )新，努力完成2023年的各項工作目標，為持續健康發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
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